– Det känns otroligt spännande, jag tror att min bakgrund som företagare är bra för rollen, säger Henrik Munkhammar.
Almi är ett statligt och regionalt ägt bolag som hjälper nya företag att etablera sig på marknaden och befintliga företag med expandering. Allt för att öka tillväxten på ön.
Munkhammar har varit vd för två företag, Entrenova AB och iVisby Tryckeri AB. Genom den erfarenheten har han en bakgrund inom entreprenörskap och inte inom bank- och finanssektor som flera på liknande poster har.
– Att byta profil kan ibland fungera som en komplement. Att jag varit företagare inom just det Almi jobbar mot tror jag är ett plus.
När han nu går in i rollen som vd för Almi lämnar han samtidigt rollen som vd för iVisby tryckeri.
På Entrenova AB arbetade han som vd med kommunikation mellan privat och kommunal sektor. Företaget har bland annat anlitats genom Tillväxtverket för regeringsuppdrag och upphandlingar.
– Jag har tillskansat mig mycket erfarenhet som jag tror kan vara till nytta inom Almi Gotland. Vi tog fram strategier och program till många delar av Sverige.
Hur ser din bakgrund ut?
– Jag började min resa som idrottslärare på Idrottshögskolan i Örebro, men gick snabbt över till intresset för näringslivsfrågor. Efter ett tag hamnade jag på Svenskt Näringslivs avdelning för ungdomskommunikation, som det kallades då, med personalansvar redan vid 20-22 års ålder. Sedan gick jag vidare som egen företagare.
Vilka frågor tror du är viktiga för Almi Gotland framåt?
– Jag tror att det behöver läggas mer energi på kompetensförsörjning och att skapa möjligheter för företag att våga satsa internationellt. Att ändra bilden av Gotland, som inte bara är en semesterort utan även en plats där man kan göra karriär och blomma ut inom sitt område är också viktigt, säger han och fortsätter:
– Sen tror jag även att vi bör bli ännu mer aktiva i att söka upp företag man vill skapa tillväxt i. Vi har många bra företagare på ön. Enligt organisationen Företagarna så är företagsklimatet på ön på väg i rätt riktning.
Vilken är din roll som ledare?
– Min roll som ledare blir att lyfta fram vår personal och se deras styrkor och potential. Jag har ett ganska mjukt ledarskap där jag inte pekar med hela handen om det inte behövs. Genom glädje och positivt engagemang tror jag man kan komma hur långt som helst.
agnes.kullenmark@gotlandsallehanda.se