Enligt en ny undersökning som Novus gjort bland Polisförbundets medlemmar tror sju av tio poliser på Gotland och i Stockholm att sommarens schemaläggning kommer innebära en högre arbetsbelastning. Mattias Wallin, ordförande ordförande Förbundsområde Gotland, är inte överraskad över resultaten.
– Gotland har ju sin absoluta topp på sommaren och för att få det att gå ihop får vi förstärkning från Stockholm. Men egentligen kan det inte kallas förstärkning, det innebär bara att vi ersätter de som går på semester – fast trycket på sommaren är mycket högre än övriga året. Vi har alldeles för lite personal, det är inget snack om saken. Det här är en vardag vi har levt i länge nu, säger han.
I samma undersökning svarade även sju av tio poliser att de under det senaste halvåret har funderat på att lämna yrket – och drygt 40 procent av poliserna uppgav att de aktivt letade efter nya jobb.
Personalsituationen innebär inte bara hög belastning, övertid och stress för poliserna – möjligheten att göra snabba akutinsatser minskar även avsevärt.
– Problemet blir ju att vi inte har någon direkt förberedelse, back up eller beredskap för större händelser under sommaren, då vi inte har mer personal än att vi precis precis går runt. Vi måste vara beredda på vad som helst, när som helst – men vi ges inte förutsättningar för att kunna hantera det, berättar Mattias Wallin.