Som Gotlands Allehanda tidigare berättat betalar Region Gotland betydligt mindre i lön till sjuksköterskor som vidareutbildar sig till specialister, jämfört med alla andra landsting.
LÄS MER: Landsting betalar full lön – men inte på Gotland
Regionens HR-chef Nina Ljung sa i augusti till GA att lönen skulle höjas till 80 procent under hösten – men nu meddelar hälso- och sjukvården på Gotland att lönen höjs ytterligare. Från och med årsskiftet kommer studielönen att vara 100 procent av ordinarie lön. Även personal som redan ingått avtal om studielön kommer att få den högre ersättningen.
– En viktig förutsättning för att komma fram till en attraktiv modell har varit samarbetet med Vårdförbundet. Modellen är ett sätt att som en attraktiv arbetsgivare skapa tydliga karriärvägar för sjuksköterskor och uppmuntra till vidareutveckling, säger Nina Ljung, HR-chef, i ett pressmeddelande.
LÄS ÄVEN: Tina bekostar sina egna studier – trots stor brist
Specialistsjuksköterskor är en av flera yrkesgrupper som det råder brist på både på Gotland och i övriga landet. Att höja lönen under studietiden är en åtgärd som förhoppningsvis ska hjälpa till att säkra kompetensförsörjningen på lång sikt.