Sedan starten 2013 har mässan "Unga Jobb" bidragit till över 180 praktikplatser. Drygt hälften av dessa har i sin tur lett till anställning. Mässan är ett resultat av ett samarbete mellan Swedbank AB, Arbetsförmedlingen Visby, Tillväxt Gotland, Visby Centrum, Företagarna och Region Gotland. Trots att arbetslösheten var tre gånger så stor vid starten för fyra år sedan är intresset fortfarande högt. Ett hundratal företag har varit med och engagerat sig genom åren. På plats igår var drygt ett 20-tal av dessa.
– Vi är väldigt stolta och glada över vad mässan bidrar med, säger Oskar Lindehejd, bankchef på Swedbank Gotland.
Själva har Swedbank över 4 000 företagskunder och ett brett nätverk. De tar även in praktikanter själva och Oskar Lindehejd berättar att praktikanterna bidrar till en positiv energi och en väldig hunger.
Mässan är en chans för unga att möta företagare, intervjuträna och få vägledning samtidigt som det finns stor potential till både praktik och anställning. På mässan är inte ett välfyllt CV och lång arbetslivserfarenhet lika viktigt. Fokus ligger istället på det personliga mötet.
– Vissa ungdomar har varit här på mässan tidigare, fått praktikplats samt anställning och sitter nu och håller i intervjuer. Verkligen "full circle", säger Tina Ersson, biträdande enhetschef på Arbetsförmedlingen Gotland.
En av dem som gått den så kallade "full circle" är Linnea Lundgren som var på mässan för ungefär ett år sedan. Besöket ledde till praktik och i mars blev hon anställd av Pickit som igår var på praktikmässan för tredje gången, nu med Linnea Lundgren på företagsplats.
För tre år sedan flyttade Matilda Nagy till Gotland för att studera. Efter studierna hade kärleken till Visby grott och hon var därför närvarande på mässan under gårdagen.
– Jag letar främst efter jobb inom media och administration och det finns faktiskt representerat här, säger hon efter ett möte med Länsteatern som för femte gången var på plats på mässan.
Fem besök som varit lika lyckade varje gång, enligt Lisbeth Pettersson på Länsteatern Gotland.
Trots att scenkonstvärlden inte är överöst med arbetstillfällen bidrar de med praktikplatser som i sin tur ger ett utökat CV och en fot in i arbetslivet via kontaktnät och arbetsvana.
– Jag gillar upplägget på mässan, det finns inga krav och tvång. Många av dem som först inte vågar eller känner sig kvalificerade att ta kontakt är faktiskt dem som fått en praktikplats. Det blir ett otvunget möte som gynnar många, säger Lisbeth Pettersson.