Region Gotlands besparingar och effektiviseringar har gett resultat. Enligt prognosen från maj, visade ett underskott på minus 23 miljoner, men den bilden har förändrats.
LÄS MER: "Både jobb och service måste sparas"
– Prognosen som vi gjorde nu efter augusti visade minus åtta miljoner kronor, så det är en förbättring med 15 miljoner, berättar regiondirektör Peter Lindvall.
Att siffrorna blir lite mindre illröda beror bland annat på en, som han själv beskriver det, extrem återhållsamhet inom Region Gotland.
– Vi återbesätter inte alla vakanser, vi har haft en löneutveckling som är lägre än marknaden i övrigt sparar vi på utbildning, kompetensutveckling och konferenser, säger Peter Lindvall.
LÄS OCKSÅ: "Tankar efter budgeten" (ledare i Gotlands Folkblad)
En annan viktig del i den något ljusare budgetbilden är att regionen har fått intäkter genom Migrationsverket.
– Vi har haft ganska stora kostnader för bland annat asylmottagande och ensamkommande flyktingbarn, som vi nu får ersättning för, säger Peter Lindvall.
Att Region Gotlands anställda påverkas negativt av långvariga besparingsåtgärder är inget som Peter Lindvall sticker under stol med. Bland annat är ett ökande sjuktal inom några förvaltningar oroande, tycker han.
– Vi måste vara uppmärksamma på det. Sjuktalen är på sina håll alldeles för höga för att det ska kännas bra som arbetsgivare, säger han men han ser samtidigt att läget kan komma att ljusna framöver.
– Nu arbetar vi med ett sparprogram på tre år, där vi allt som allt ska spara minst 170 miljoner kronor och efter det ska vi ha en verksamhet som är mer balanserad utifrån den budget vi har.
Följ Helagotland.se på Facebook för senaste nytt om Gotland – där kan du även kommentera och diskutera våra artiklar.