Ett 20-tal elever från de gotländska skolorna fick besöka Slitefabriken.
Introducing a girl to engineering day, IGE, som dagen heter, är ett nationellt projekt grundat av stiftelsen Womengineer. De vill inspirera fler unga kvinnor och icke-binära att söka sig till ingenjörsutbildningar.
Heidelberg Materials, som historiskt haft blygsamma tio procent kvinnor arbetandes på fabrikerna, är i år med och visar sin verksamhet i hopp om att locka fler till Slite och cementfabriken.
– Vi har under flera års tid gjort olika projekt för att öka mångfalden hos oss. Vi har sett att kvinnor utgör en för liten del av dem som studerar till ingenjörer och det vill vi ändra på, säger Jenny Wallin Sander, HR-chef hos Heidelberg Materials.
De senaste åren har dock gått i rätt riktning – bolaget har nu 17 procent kvinnor – men man vill fortsätta jämna ut skillnaden.
– Senast 2030 ska vi inom koncernen ha 30 procent kvinnliga chefer, något vi redan har här i Slite. Men det är viktigt att ligga steget före och jag hoppas och tror vi kan vara 30 procent kvinnor i hela verksamheten tills dess, säger hon.
Ett hundratal företag i hela landet deltar inom IGE, varav Heidelberg Materials är ett. Under en heldag fick således ett 20-tal kvinnliga och icke-binära elever från Gotland, i åldrarna 13-19 år, möjligheten att komma närmare verksamheten i Slite.
Fabriken i Slite.
Agnes Werkander, 15 år, som går på Innovitaskolan i Visby, var en av besökarna.
– Det har varit en annorlunda dag, men väldigt intressant. Jag är gillar kemi och labbmiljö och det har vi fått kolla en del på här, säger hon.
Skulle ingenjör kunna vara ett framtida yrke för dig?
– Ja, men absolut. Jag är lite osäker på vad jag vill göra. Därför tänkte jag att den här dagen kunde vara en bra möjlighet.
Agnes Werkander, 15, såg det som en bra möjlighet att få ställa frågor när hon var på besök hos Heidelberg materials.
Hon tycker det är viktigt att man som student får komma ut i arbetslivet för att se och lära. Att man dessutom är en mindre grupp har sina fördelar, menar Agnes Werkander:
– Då får man verkligen möjligheten att komma nära och kan ställa de frågor som man undrar över.
Varför är projektet viktigt, tycker du?
– Det är viktigt att ge tjejer möjligheten att ta del av samma utbud som alla andra. Projektet som vi är med på i dag tror jag är en viktig del i att vi kan ändra normerna och öppna upp för fler, säger hon och fortsätter:
– Det här kan få bort föreställningar om att det är mest män som passar i vissa branscher och att kvinnor därför väljer bort det.