För att kunna lösa bemanningen sommartid har socialförvaltningen beslutat att införa tre semesterperioder i stället för två, gällande delar av personalen inom omsorgen.
Beslutet väckte kraftfulla reaktioner, med både protestlistor och en planerad manifestation. Fackförbundet Kommunal var kritiska och medarbetare sades vara beredda att säga upp sig om detta blir verklighet.
LÄS MER: Stor ilska i omsorgen - planerar manifestation
Det ser det också ut att bli, protesterna till trots.
– Beslutet är fattat och vi arbetar för fullt med att rekrytera vikarier inför sommaren. Vi kommer att utvärdera beslutet efter sommaren, kommenterar förvaltningens HR-chef Roger Nilsson.
Han är dock inte utan förståelse för personalens besvikelse:
– Vi är medvetna om att det finns medarbetare som känner oro. Att införa tre semesterperioder handlar ytterst om att vi måste kunna trygga vår service till våra brukare även under sommartid. Två semesterperioder har inneburit att vi fått en ohållbar bemanningssituation vilket lett till brister i arbetsmiljön. Vi har under flera år försökt att hitta lösningar, men nu behöver vi införa det här.
LÄS MER: "Står inför den tuffaste sommaren någonsin"
Enligt Roger Nilsson är detta ett beslut för tjänstemännen att fatta och politiken har inte gett några nya direktiv.
Men socialnämndens tillträdande vice ordförande Johan Malmros (C) vill ändå se över frågan.
– Det är en fråga som hanteras av cheferna i förvaltningen. Men beslut måste vara förankrade och vi behöver ha samtal om varför det här har landat fel, säger han.