Arbetet för att lösa de problem som GA tidigare skrivit om hos Region Gotlands teknikförvaltning går vidare. SACO:s huvudskyddsombud Rosita Sundh hotade för en vecka sedan med anmälan till Arbetsmiljöverket och att tvångsstoppa arbetet. Men efter möten med förvaltningsledningen har det kunnat undvikas.
– Jag vill att det här ska lösas internt, till på fredag ska vi ha en plan för det fortsatta arbetet, säger hon.
Sedan regionen vidtagit åtgärder har den medarbetare som sedan två månader tvingats sitta i andra lokaler kunnat flytta tillbaka till Visborg. Att en anställd under så lång tid inte har kunnat vara på sin arbetsplats, utan att ledningen vidtagit åtgärder, reagerar Rosita Sundh kraftigt på.
– Får man signaler att någon mår dåligt borde man ha agerat, säger hon.
Rosita Sundh berättar att hon tagit del av flera anställdas vittnesmål om bristerna på arbetsplatsen. SACO:s krav i förhandlingarna med regionen är att enhetschefen lyfts bort från sin befattning.
– Utifrån den information jag fått och får kan jag inte se att det finns något annat alternativ, sedan får vi se hur arbetsgivaren ställer sig till det kravet, säger Rosita Sundh.
All personal på enheten har erbjudits samtalsstöd hos företagshälsovården.
– Det är ett svårt läge och ett känsligt ärende som vi försöker hantera så respektfullt vi kan mot alla parter. Nu försöker vi skaffa oss ett underlag och höra alla medarbetarna, säger Lena Köhn, HR-chef på teknikförvaltningen.