Byggettan genom ombudsmannen Tomas Kullberg hävdar att man inte längre kan säkerställa kunskapsnivån för sina 31 skyddsombud och säger därför upp dem med omedelbar verkan.
- Vi säger inte upp dem, vi avskriver dem och bolagen har nu inga skyddsombud, säger Tomas Kullberg.
Bakgrunden till konflikten är att arbetsgivarna inte godkänt Byggnads utbildning för ombuden och därmed vägrat att låta ombuden utbildas på arbetstid.
Ansvarig för utbildning
- Jag är ansvarig för att ombuden får utbildning och kan inte skydda dem annars. Jag är orolig för killarna om de skall sitta med mandat och sakna utbildning.
Byggarbetsgivarna å andra sidan menar att Byggnads frångått arbetsmiljölagen som säger att utbildningen ska organiseras gemensamt av fack och arbetsgivare.
- Byggnads har kallat till helt egna utbildningar som inte varit relevanta för deras arbete. De får inte kalla till utbildningar som de ordnar med själva, då har vi talat om att så får de inte göra, säger Björn Samuelsson, Sveriges Byggindustrier.
- Arbetsgivaren får välja själv. Om de tycker utbildningen är bra får de skicka ombud och då betalar vi lön och det gör vi också om det handlar om utbildning vi har i avtalet, fortsätter Björn Samuelsson.
Regionala skyddsombud
Eftersom man nu inte har en arbetsmiljöorganisation måste man använda regionala skyddsombud.
Det finns ett sådant på Gotland och ett i Stockholm.
- Vi har plockat bort alla skyddsombud och Gotland har nu inga skyddsombud och det ser lite illa ut. Vi kommer inte att göra något mer utan får se vad arbetsgivaren gör, säger Tomas Kullberg.