Under måndagen kallade kyrkorådet domkyrkoförsamlingens medarbetare till ett möte, för att besvara deras frågor kring varför arbetsutskottet under helgen valt att arbetsbefria domprost Elisabeth Ström.
GT har sökt kyrkorådets ordförande Inger Harlevi under måndagen utan resultat. På eftermiddagen skickade hon dock ett pressmeddelande där hon förklarar att beslutet om att arbetsbefria domprosten grundar sig i att kyrkorådet överlämnat tre handlingar, som berör Elisabeth Ströms uppdrag som chef i församlingen, till företagshälsovården Avonova.
En av handlingarna är det mejl, som domprost Elisabeth Ström skickat till stora delar av öns kyrkopolitiska ledning, skyddsombud och representanter för facket, där hon skriver att Visby domkyrkoförsamling "har två chefer" och att församlingens styrning och ledning är "satt ur funktion". Den andra handlingen är den orosanmälan som skyddsombuden skickade i våras. Den tredje handlingen består av ett "övervägande att anmäla domprosten för kränkande särbehandling".
Kyrkorådets arbetsutskott anser i och med detta att det är lämpligt att Elisabeth Ström är arbetsbefriad under utredningstiden, som är en månad.
"Arbetsutskottet vill betona att det inte handlar om en disciplinär åtgärd, utan endast handlar om att värna medarbetarna och deras psykosociala arbetsmiljö", skriver Inger Harlevi.
"Under utredningstiden lämnas ingen ytterligare information förrän sakfrågan är behandlad", avslutar hon.