I måndags sa biskop Thomas Petersson till GT att han övervägde att inleda en tillsyn för att gå till botten med de arbetsmiljöproblem som råder inom Visby domkyrkoförsamling. Nu är en sådan åtgärd inledd.
Hur länge tillsynen pågår kan Thomas Petersson inte säga.
– En visitation pågår under den tid som behövs. Vi ska hinna samtala med kyrkorådet och domprosten, samt genomlysa dokument och strukturer.
Det här är inte första gången Visby domkyrkoförsamling sätts under lupp av Visby stift. För fem år sedan inledde biskop Sven-Bernhard Fast en tillsyn efter att personal även då larmat om arbetsmiljöproblem.
I visitationsprotokollet hävdade dåvarande biskopen att demokratin i kyrkorådet var satt ur spel och att bristen på ledarskap och kommunikation var orsaken till den dåliga psykosociala arbetsmiljö som många vittnade om.
Något som känns igen i den kritik som de anställda nu riktar mot både domprost Elisabeth Ström och kyrkorådets ordförande Inger Harlevi.
I måndags kallade Inger Harlevi de anställda till ett möte för att informera om beslutet om att arbetsbefria Elisabeth Ström. Under onsdagen hölls ett nytt personalmöte.
– Vi träffades från de olika enheterna för att lägga det vi har på bordet. Det ska dokumenteras och skickas till Avonova, säger skyddsombud Pia Tofténius, som i övrigt inte vill kommentera situationen.
Under tiden Elisabeth Ström är arbetsbefriad vikarierar stiftsadjunkt Bimbi Ollberg som domprost.