Gerd Tinglöf-Engström kommer närmast från jobbet som chef för vårdcentralerna i Abrahamsberg och Bromma i Stockholm. Hon har i sitt yrkesliv varit chef för sju vårdcentraler och en barnklinik och arbetat mycket med ledarskapsutveckling.
– Min grundprofession är distriktssköterska, men det har jag egentligen inte arbetat som. Jag blev chef i väldigt unga år, har en magisterexamen i ledarskap och har arbetat med verksamhetsutveckling på främst vårdcentraler, berättar hon.
När hon såg sig om efter en ny roll fick hon höra om det lediga jobbet som primärvårdschef på Gotland. Gerd Tinglöf-Engströms man är gotlänning och de har varit på ön om somrarna.
– I Stockholm jobbar man i kluster och försöker utveckla samverkan, och jag var intresserad av att arbeta på Gotland som har kommit en bra bit på väg i det arbetet. Jag vill dels se vad jag kan bidra med, dels är det intressant att få lära av det jobb man gjort här. Redan nu ser jag att man är van vid att samverka, säger hon.
Tjänsten som primärvårdschef började hon på 1 februari, och tog över efter Carina Söderström som nu är chef för hemsjukvården på Gotland. Den första veckan har i mångt och mycket handlat om möten för att sätta sig in i förutsättningarna för öns primärvård.
– Jag försöker skapa mig en lägesbild om var man befinner sig och hur vi kan driva primärvården framåt. Det är alltid unikt och spännande att komma till en ny arbetsplats och få vara öppen och lyssna in.
Vad är den största skillnaden mellan primärvården i Stockholm och på Gotland?
– Storleken. Gotland är Sveriges minsta region men det finns fördelar med det också. Bland annat att kunna samverka på ett enklare sätt eftersom man geografiskt finns väldigt nära varandra.
Om hon blir gotlänning på heltid återstår att se.
– Initialt måste jag finnas på plats men sedan får framtiden utvisa hur man lägger upp jobbet och det här nya livet.
Vården står inför det stora arbetet att ställa om mot det statliga uppdraget om God och nära vård. Inte minst primärvården är i fokus i det arbetet, som handlar om att sätta patienten i fokus genom exempelvis bättre kontinuitet och fast läkarkontakt.
– Uppdraget ger oss bra förutsättningar att faktiskt genomföra det man har pratat om att göra i många år, det hjälper oss att gå från ord till handling.
En utmaning Gerd Tinglöf-Engström identifierar för öns primärvård framöver är kompetensförsörjningen. Att locka ny personal, behålla befintlig och minska hyrpersonalbehovet.
– Det kommer att bli en av mina huvudfrågor, att så fort som möjligt hitta åtgärder för att minska behovet av hyrpersonal. Det är viktigt för att skapa kontinuitet för patienterna. Att bibehålla befintlig personal är en viktig strategisk fråga.
Gerd Tinglöf-Engström tillträder sin tjänst i en speciell tid med rådande pandemi. Vårdcentralerna har redan påbörjat vaccinationer mot covid-19 inom vissa grupper, och snart kommer det arbetet att skalas upp.
– Jag känner mig trygg med den organisation som byggts upp kring vaccinationerna och mitt mål är att även patienter ska känna sig trygga, säger hon.
Pandemin har adderat ytterligare ett lager till hennes introduktion på nya jobbet, där läget är snabbt föränderligt.
– Läget vi är i är unikt och det är klart att det blir mer att sätta sig in i på en kortare tid. Men jag har väldigt gott stöd och har fått ett fint mottagande, så det känns bra.