Hyrpersonal kostar mer än planerat

I april satte regionen stopp för hyrsjuksköterskor. Den bedömda besparingen på stoppet var fem miljoner kronor. Men när delårsrapporten nu släppts visar den att inte en enda krona har sparats.

Yvonne Skovshoved (höger) och Maria Dalemar.

Yvonne Skovshoved (höger) och Maria Dalemar.

Foto: Karl Melander

Visby2016-09-26 05:30

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, HSF, satte i april ett stopp för att ta in hyrsjuksköterskor. Däremot framgick det att stoppet inte skulle påverka alla avdelningar, då det finns vissa avdelningar som till exempel akuten och psykiatrin som inte klarar sig utan den extra personalen.

Men besparingen på sjuksköterskor har ännu inte gett någon ekonomisk effekt. Förvaltningen bedömde att fem miljoner skulle sparas in, men i dagsläget har de inte sparat ett öre i förhållande till 2015.

– I den bedömda besparingen är tanken att kunna minska behovet av hyrsjuksköterskor jämfört med 2015. Det har vi inte lyckats med. Vi har fortfarande högre kostnader för hyrsjuksköterskor 2016 och därav nollan, säger Yvonne Skovshoved, ekonomichef på HSF.

Under fjolåret uppgick kostnaden för hyrpersonal inom sjukvården på ön till 53,3 miljoner kronor. När stoppet sattes hoppades hälso- och sjukvårdsdirektören Maria Dalemar på att en effekt skulle synas redan i år.

– Däremot har stoppet haft den effekt att sedan det infördes så är det ingen verksamhet som fått lov att ta in så mycket hyrpersonal som de haft behov av. Vi har haft dialoger med chefer för att hitta andra lösningar. Exempelvis stängde vi 14 vårdplatser under sommarveckorna. Men behovet är större i år, hade det inte varit det så hade vi sparat mer, säger Yvonne Skovshoved.

Finns det lösningar på hur det kan sparas mer?

– Ja det gör det. Vi jobbar vidare och vill ta ner siffrorna och jobbar med en mängd olika lösningar. Dels att få ner behovet av slutenvårdsplatser. Sedan kompetensutvecklar vi de undersköterskor som finns, så att de kan ta hand om uppgifter som sjuksköterskorna har.

I dagsläget finns det ingen möjlighet för sjukvården att bedriva sin verksamhet om inte hyrpersonal plockas in. Men Yvonne Skovshoved anser inte att HSN varit för "snälla" med att ta in personal från bemmaningsföretag.

– Det är jättesvårt att säga, men jag tycker att vi har en bra dialog med chefer som söker dispens för att ta in extra personal. Det är nästan ingen som får ta in så många som de är i behov av. Vi är så restriktiva som vi kan vara, men än så länge är vi beroende av hyrpersonal.

Behöver besparingsmålet på fem miljoner per år sänkas?

– Nej, jobbar med frågan så mycket som det går och sedan får vi se var det landar. Vi gör allt vi kan.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!