Det är fjärde året i följd som en rekryteringsmässa för personer som är på jakt efter ett jobb anordnas i Ica Maxi arena. Tidigare har Arbetsförmedlingen stått som ensam arrangör för mässan, men i år tog man hjälp av Tillväxt Gotland, Destination Gotland, Gotlands Media, Ica Maxi, Företagarna Gotland, Region Gotland och Svenskt Näringsliv. Totalt var ett 40-tal företag på plats för att visa upp sig och leta efter nya medarbetare.
– Hela tanken med den här mässan är att skapa en mötesplats där arbetsgivare och arbetssökare kan träffas. Syftet är även att företagen ska se personalförsörjningen som något gemensamt och hjälpa både varandra och de arbetssökande att matcha rätt person med rätt jobb, berättar Eva Söderberg från Arbetsförmedlingen, som är koordinator för mässan.
Bland besökarna på plats fanns det både dem som var på jakt efter sitt allra första jobb och de som redan hade jobb, men som av någon anledning ville testa något annat. 30-årige Jevgenij Kapustin tillhör den senare kategorin.
– Jag jobbar deltid som tidningsbud i dagsläget, men söker något som är på heltid och som jag kan leva på, säger han.
Vad skulle du vilja jobba med om du fick välja?
– Jag skulle kunna tänka mig något kreativt eller inom teknik.
En annan av besökarna under torsdagen var 55-årige Arne Levdahl. Han konstaterade dock snabbt att det inte fanns några jobb i hans smak.
– I första hand ville jag bara titta på lokalen, jag aldrig varit här, säger han och fortsätter:
– Jag har arbetat som sjöman, fiskare och mycket i skogen, och några sådana jobb finns det inte här. Det är ett bra arrangemang, men tyvärr finns det inget som passar mig.
Bland arbetsgivarna på mässan fanns Annika Malm som äger Gothem logi. De öppnade sin verksamhet under förra våren, och efter en lyckad första sommar är man nu på jakt efter sommarpersonal.
– I somras var det i stort sett bara jag och min man Henrik som tog hand om allting, och det orkar vi inte en sommar till, säger hon.
En av nyheterna under årets rekryteringsmässa var att Region Gotlands enhet som bland annat har ansvar för hemtjänst och äldreomsorg erbjöd drop in-intervjuer på plats i arenan.
– Vi söker omkring 400 medarbetare inför sommaren, och det finns ju en del personer som föredrar personliga möten framför att skicka in ett CV, säger Magnus Björk, enhetschef för resursteamet.