Under hösten har socialförvaltningens resursteam haft drop-in intervjuer varje vecka för att rekrytera timvikarier. Konceptet blev lyckat och på tre månader hade de 300 sökande. Därför kör de nu samma koncept i mellandagarna för att rekrytera personal till sommaren.
– Nu riktar vi oss till hemvändarna, de som är hemma över jul och nyår och sedan kommer hem i sommar igen. Det blir enkelt för dem att svänga förbi på en intervju när de ändå är hemma, säger Eta Larsson, teamledare för resursteamet.
Socialförvaltningen behöver anställa 400 sommarjobbare till 140 olika arbetsplatser runt om på ön. På fredagens drop-in hade endast sex personer kommit för en intervju, men personalen hade gott hopp.
– Vi är väldigt positiva till dem som har varit här, de har alla tackat ja till att jobba hela sommaren, säger Eta Larsson.
– De har varit jättebra kandidater och väldigt motiverade till att komma igång och börja jobba, säger Charlotte Featherstone, bemanningsassistent.
Daniella Forsling är ansvarig för sommarbemanningen och en av dem som sköter intervjuerna under drop-in tiderna.
– Det är jättebra om man har tidigare erfarenheter av jobbet, men det är inget krav. Jag tycker det är viktigaste är att man bryr sig om människor, säger Daniella Forsling.
Socialförvaltningen har en till drop-in tid under måndagen och kommer fortsätta med drop-in tiderna varje onsdag för att hitta fler vikarier, och då med störst fokus på sommarvikarier.