På måndagen informerades om nedskärningarna som enligt bolaget påverkar totalt 75 av Payex 830 anställda i Sverige, Norge och Finland. Merparten av de varslade – 40 personer – sitter i Visby där företaget har cirka 400 anställda.
Dagen efter beskedet, då totalt 40 kollegor fått lämna samma dag, var frågorna många.
– Hela min tid just nu går åt att ta emot frågor från medlemmarna, säger Heidi Larsson, facklig representant och ordförande för Finansförbundet på Gotland.
När GT försöker samla sig en bild av läget och stämningen bland de som är kvar på Payex, möts vi av tystnad och locket på. Även från facket då Heidi Larsson i detta tidiga läge inte vill kommentera processen.
Ingen av de anställda som GT kontaktat vill säga något, och i synnerhet inte öppet.
– Vi ska hänvisa sådana här frågor och samtal till Swedbanks pressansvarige. I och med att det här pågår kan vi inte prata om det, och även om jag kunde så vet inte vi heller något egentligen. Det enda man vet är att flera kollegor fick lämna jobbet igår. Så alla vi sitter med många känslor just nu, säger en anställd som vill vara anonym.
En oro, eller snarare ovisshet, går att skönja vid fler kontakter med personer innanför Payex väggar. De som varslats har fått gå hem med ett avgångspaket, som enligt uppgifter till GT ska vara generöst. Men det är inget som företagets ledning vill bekräfta, inte heller om de uppsagda fått behålla förmåner som de fördelaktiga lån anställda får i bolagsägaren Swedbank.
– Payex strävar efter att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare och våra förmåner och ersättningar till de anställda reflekterar det. Tyvärr delar vi inte ytterligare detaljer om detta. Frågor kopplade till kompensation till våra anställda är inget som vi kan diskutera i media, säger Ola Laurin.
Bakgrunden till varslen är att kriget i Ukraina, högre räntor, den höga inflationen och det höga energipriset påverkar hushållens utrymme för konsumtion, vilket leder till lägre intäkter för bolaget.
Ola Laurin säger till GT att det i dagsläget inte finns fler varsel vid horisonten, utöver de 40 anställda som fick lämna Visby-kontoret på tisdagen.
– Vår bedömning i dag är att det här kommer att räcka för att kunna skapa lönsamhet. Som företag måste vi dock alltid förhålla oss till omvärlden och anpassa oss till hur läget ser ut.