Efter att den nya domprosten, Elisabeth Ström, tillsattes i juni 2020 inleddes nästan omedelbart en omorganisation i Visby domkyrkoförsamling. Men nu, fyra månader in i den nya organisationen skriver församlingens skyddsombud att personalen påverkats negativt.
Skyddsombuden kritiserar även den nya domprosten i en framställan till arbetsmiljöverket och begär en arbetsmiljöåtgärd. De skriver att många anställda inte mår bra och känner sig kränkta i sin yrkesroll. Medarbetare sover inte bra, funderar på att sjukskriva sig eller söka nytt arbete. Hittills har tre personer sagt upp sig på grund av detta. Det finns också stora brister, framförallt inom kommunikationen, som gör att arbetet inte fungerar.
– Man känner stor sorg då vi vill ha arbetsro efter det som varit. Nu har det blivit en stor omorganisation, så det är mycket frågor och mycket oro, säger Eva-Mari Karlsson Kempi, diakon, till P4 Gotland.
Skyddsombuden skriver att de under lång tid försökt få en dialog med ledningen om risker och konsekvenser som omorganisationen orsakat, men utan att få svar. Elisabeth Ström menar dock att det tar tid att bedöma en omorganisation, men att hon tar till sig av kritiken.
– Skyddskommittén gjorde en risk och konsekvensanalys innan vi satte omorganisationen i verket. Det är lite snabbt att bedöma efter fyra månader, men det innebär inte att jag inte tar kritiken på största allvar, säger Elisabeth Ström.