Tackade nej till avtalslöst jobb
Han är 18 år och har erbjudits sommarjobb på en visbyrestaurang som saknar kollektivavtal.- Det gillar inte jag, men företaget tycker det är bra för då kan man göra som man vill.
- Jobbet som servitör låg ute och jag sökte och fick ett mejl tillbaka från företaget. Jag skickade min cv och blev kallad till en anställningsintervju.
Vi kallar honom Pelle. Han är kallad till en ny anställningsintervju på ett annat sommarjobb och är rädd för att träda fram med sitt rätta namn.
- Jag gick till restaurangen, presenterade mig och blev erbjuden jobbet och 70 kronor i timmen med tillträde efter midsommar, berättar han.
Utan kollektivavtal
Samtidigt fick Pelle veta att företaget inte har något kollektivavtal.
- Chefen sa att utan avtal kan de göra som de vill. För mig betydde det att jag skulle få gå om det kom någon annan med bättre meriter.
Pelle bad att få fundera på förslaget och samtidigt kolla med andra jobb. Han fick uppfattningen att de ville ha svar direkt.
- Det ville jag inte ge. Dessutom tycker jag att det är viktigt med avtal, säger Pelle som genom sina gymnasiestudier och val av program har lite koll på vad som gäller i arbetslivet.
Ärlig trots allt
Han konstaterar att denne arbetsgivare som inte gillar kollektivavtal åtminstone var ärlig och berättade det.
- Med handelsinriktning vet jag lite om rättigheter i arbetslivet och var jag kan läsa på om avtal och regler. Berättar inte en arbetsgivare själv om vad som gäller på arbetsplatsen, då frågar jag.
I fjol jobbade han med telemarketing mot provisionslön. Det är inget han vill fortsätta med.
- Jag fortsätter att söka de sommarjobb som finns på ön, men med fast lön. Minst 80 kronor i timmen tycker jag är rimligt, säger han som siktar mot en framtid inom idrott, kanske som tränare.
Det finns många regler för var, när och hur du får sommarjobba men det känner vissa chefer och företag inte till. Arbetsmiljöverket är myndigheten som ser till att företagen sköter sig.
Sommarjobb.se är en med tips, regler och rättigheter för vad som gäller sommarjobb för ungdomar mellan 13 och 18 år.
Så jobbar vi med nyheter