Händelsen inträffade i fjol på en arbetsplats i Visby. Den nu dömda mannen ska ha utdelat ett slag mot en kvinnlig kollegas överarm, då han var upprörd över en ändring i schemat som kvinnan ansvarat för.
"Han kastade sin egen mobiltelefon och dunkade den stol som han lutade sig mot i golvet samt kastade sedan stolen mot köket så att den nästan träffade xx. Yy förklarade att hon endast verkställt chefens beslut men gick till slut med (den nu dömda mannen) in på kontoret för att se över schemaändringen."
Efter en stund ska de båda ha kommit ut från kontoret, varpå brottsoffret hämtade sin jacka för att gå därifrån. På vägen ut sade hon till mannen att han inte fick röra henne, och gick därefter ut till sin bil. Den nu dömda mannen ska ha följt efter brottsoffret till en grind, men därefter vänt tillbaka och gått in på arbetsplatsen igen, där han avvisades av andra kollegor.
Kollegorna ska inte ha sett slaget mot axeln, men vid telefonsamtal direkt efter incidenten ska brottsoffret ha berättat om misshandeln.
Tingsrätten valde att fria mannen eftersom de ansåg att bevisningen inte var tillräcklig för att det skulle vara ställt utom rimligt tvivel att mannen faktiskt slagit sin kollega. Men hovrätten gjorde en annan bedömning.
"De uppgifter som yy har lämnat anser hovrätten, till skillnad från tingsrätten, får ett starkt stöd av den övriga utredningen."
Mannen döms därför av hovrätten för misshandel till villkorlig dom med samhällstjänst i 50 timmar. Därtill ska han betala 5 000 kronor i skadestånd till sin kollega.