RekordförsÀljningen rÀddningen i krisen

MĂ„nga klubbar har korttidspermitterat spelare. Regerande mĂ€starklubben DjurgĂ„rden gĂ„r Ă€nnu mot strömmen – stĂ€rkt av rekordförsĂ€ljningen av Marcus Danielson.
–Det skapar lugn inför framtiden, sĂ€ger sportchefen Bosse Andersson.

Bosse Andersson, sportchef i DjurgÄrden. Arkivbild.

Bosse Andersson, sportchef i DjurgÄrden. Arkivbild.

Foto: Vilhelm Stokstad/TT

Sport2020-04-02 05:55

Utbrottet av coronaviruset slÄr hÄrt mot de allsvenska fotbollsklubbarna.

I stÀllet för att ladda för den efterlÀngtade seriepremiÀren, som skulle ha varit till helgen, Àr mÄnga spelare och ledare korttidspermitterade frÄn sina klubbar i ett försök att mildra de ekonomiska effekterna av krisen.

Malmö FF och AIK Àr tvÄ storklubbar som valt att permittera personal.

DjurgÄrden, dÀremot, har inte vidtagit nÄgra direkta ÄtgÀrder mer Àn att ordinera kortare semestrar.

RekordförsÀljningen av Marcus Danielson, som gick till kinesiska Dalian för rapporterade 50 miljoner kronor, kom lÀgligt innan coronakrisen slog till pÄ allvar. Enligt sajten Fotbolldirekt har DjurgÄrden ett eget kapital pÄ över 100 miljoner kronor.

"Oerhört viktig"

– Den (försĂ€ljningen av Danielson) var oerhört viktig för att ge oss trygghet. Det skapar lugn inför framtiden, men framför allt skapar det lugn för vĂ„ra spelare och ledare just nu. Kanske har vi lĂ€ngre uthĂ„llighet Ă€n vad mĂ„nga andra klubbar har, sĂ€ger sportchefen Bosse Andersson.

Just tryggheten och vÀlmÄendet hos spelare och ledare Àr nÄgot som bÄde Andersson och vd:n Henrik Berggren vÀrderar högt.

– Det Ă€r oerhört viktigt att de kĂ€nner trygghet och mĂ„r bra. Sedan har vi sjĂ€lvklart en dialog och beredskap för det (permittering), men vi har inte för avsikt göra det i det korta perspektivet, sĂ€ger Andersson.

– Men hĂ€nder det andra saker i ett lĂ€ngre perspektiv mĂ„ste vi vidta Ă„tgĂ€rder.

"MĂ„ste ha perspektiv"

Henrik Berggren:

– Internkommunikation Ă€r viktigare Ă€n pĂ„ lĂ€nge. Det Ă€r otroligt sorgligt allt som hĂ€nder nu, men man mĂ„ste ha perspektiv pĂ„ tillvaron. Mitt jobb Ă€r att driva en fotbollsklubb, det finns de som förmodligen har det mycket vĂ€rre Ă€n vi. Alla fĂ„r fatta sina egna beslut och vĂ„rt beslut hittills Ă€r att inte korttidspermittera, men det kan Ă€ndras med kort varsel.

Vad andra klubbar gör lÀgger varken Andersson eller Berggren nÄgon större vikt vid.

– Henrik och jag har ett ansvar att driva DjurgĂ„rden. Alla andra klubbar har sina förutsĂ€ttningar och fattar sina beslut, det fĂ„r man ha respekt för. Vi har möjlighet att hantera det i det korta perspektivet, sĂ€ger Bosse Andersson.

Henrik Berggren menar att klubben "lever vecka för vecka".

– Vi fĂ„r förhĂ„lla oss till vad myndigheterna sĂ€ger och försöker se kortsiktigt pĂ„ det vi hĂ„ller pĂ„ med. Det Ă€r mycket som snurrar i bakhuvudet, sĂ€ger han.

Seriestart i juni?

TT: Beroende pÄ lÀget, hur lÀnge kan ni gÄ utan att permittera?

– VĂ„r uthĂ„llighet Ă€r god, men inte evig. Och alla kostnader försvinner inte pĂ„ grund av en permittering.

Planen Àr att den allsvenska sÀsongen ska dra i gÄng i början av juni.

Enligt Bosse Andersson planerar DjurgÄrden för att kunna spela 30 matcher i allsvenskan plus Europaspel, kanske under en kortare tidsperiod Àn vanligt.

– Sedan kan det bli andra beslut, det finns nog ingen som vet svaret, sĂ€ger han.

Fakta: LĂ€get i allsvenska klubbarna

Följande klubbar har korttidspermitterat spelare och ledare: AIK, Falkenberg, HĂ€cken, IFK Göteborg, IFK Norrköping, Kalmar FF, MjĂ€llby, Örebro, Östersund, Helsingborg (enats om permitteringar, enligt HD ) och Varberg (permittering inledd).

Malmö FF har korttidspermitterat "stora delar av organisationen", men herr- och damelitlagets trÀningsverksamhet fortgÄr.

Följande klubbar har Ànnu inte korttidspermitterat: Elfsborg, Sirius, DjurgÄrden och Hammarby.

I Elfsborg har spelare, ledare och personal gÄtt ner i lön. Sirius har flaggat för att de vill permittera, och Hammarby har signalerat att det Àr pÄ gÄng.


Fakta: Det hÀr Àr korttidspermittering

"Korttidspermittering kan anvÀndas nÀr företag drabbas av tillfÀlliga ekonomiska problem till följd av nÄgot ovÀntat. I praktiken innebÀr det att anstÀllda gÄr ner i arbetstid under en period (permittering) samtidigt som staten gÄr in och ger ekonomiskt stöd. AnstÀllda fÄr behÄlla en stor del av sin ordinarie lön under permitteringen och företagets personalkostnader minskar. Systemet anvÀnds för att undvika uppsÀgningar och underlÀtta för företag att snabbt komma i gÄng igen nÀr lÀget vÀnder."

KĂ€lla. Regeringen.se.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!