Helagotland.se har tidigare berättat om Johan Lindvalls nya toppjobb inom svensk fotboll. Lindvall är utsedd att bli generalsekreterare för Svensk Elitfotboll, intresseorganisationen för klubbarna i allsvenskan och superettan, och lämnar därmed sitt uppdrag som klubbchef och vd på Visby golfklubb.
– Det är väl knappt tre år som han har varit hos oss och det blev snabbt, tycker jag, ett givande samarbete. Jag tycker att han har gjort ett väldigt bra jobb. Jag vet att han har trivts bra i den roll han har haft men när han fick den här chansen, fotboll är trots allt det han har sysslat mest, så sa han att det bara är en chans man får en gång i livet. Han kände att han måste ta den, säger Lars Leissner och fortsätter:
– Det innebär jobb för oss och lite problem, men det går ju inte göra annat än att gratulera Johan till den fina utmärkelsen. Och på sätt och vis är det lite smickrande, att vår vd kan vara eftertraktad som generalsekreterare för Svensk Elitfotboll. Det säger lite om den kvalitet vi har haft på vår vd.
Nu ska Lindvalls efterträdare hittas, och Visby GK har efter ett antal styrelsemöten tillsatt en rekryteringsgrupp. Där ingår bland andra Peter Molin, som nu också är adjungerad till styrelsen.
– Förklaringen till att han är det är för att han är föreslagen av valberedningen att bli ordförande för klubben i samband med kommande årsmöte 29 april, säger Leissner som snart lämnar ordförandeskapet.
– Jag har varit ordförande i över tio år, jag tycker att jag har gjort min värnplikt.
Rekryteringsgruppen ska nu utarbeta en kravprofil till klubbens nya vd, så någon annons har ännu inte gått ut. Däremot har den framtida tjänsten redan väckt intresse på olika håll.
– Det har redan kommit ett antal som har hört av sig, men vi har inte svarat mer än att vi har tagit emot det. Men det är ett antal, både från när och fjärran.
Är det brådskande att hitta en ersättare eller sitter ni lugnt i båten?
– Man kan svara både ja och nej på den frågan. Det behövs ju en fast hand som leder verksamheten där ute. Någon som kan peka med hela handen och ha en helikoptersyn över organisationen. Sen tycker vi att vi står väl rustade i alla fall, men det är rätt många anställda och det behövs en kapten på skutan, säger Lars Leissner.