Svar till insändare om att bemanna äldreomsorgen.
Vi vill gärna från Region Gotlands perspektiv svara på insändaren som handlar om att bemanna äldreomsorgen.
Precis som många andra branscher just nu står äldreomsorgen med kompetensutmaningar. Demografin är sådan att vi är för få i arbetsför ålder som ska ta hand om allt fler äldre. Det leder tyvärr till att vi, som du skriver, har svårare att hitta medarbetare och vikarier.
Du skriver under din insändare med signaturen Latmasken. Men du är nog just tvärtom. Vi tror att du är en engagerad medarbetare med höga krav både på din arbetsmiljö och på den vård och omsorg du är med och utför.
Vi i Region Gotland månar om sådana som dig och gör därför flera satsningar. Hälsosatsningen på omsorgspersonal med friskvårdsbidrag och schemalagd friskvård är en sådan. Många deltar i satsningen och är positiva till den. Äldreomsorgslyftet är en annan sådan satsning.
Att vi har ett planeringsverktyg i mobilerna är för att vi på bästa sätt kan planera den tid vi har, både ur brukar- och medarbetarperspektiv.
Sveriges kommuner och regioner, SKR, kom nyligen med statistik som visar att unga människor har en alltmer positiv bild av omsorgsyrken och i allt högre utsträckning kan tänka sig att arbeta hos oss. Det ser vi som väldigt roligt och viktigt framåt.