Maria Björnfot arbetade i fem år på Svenska Spel i Visby.
I december kommunicerade Svenska Spel att företaget behövde minska sina kostnader med 180 miljoner över tre år.
Det innebar i sin tur varsel av 160 anställda, något som senare minskades till 120 i en preliminär beräkning, ungefär lika fördelat mellan kontoren i Visby och Solna.
Maria Björnfot i Visby är en av dem som miste jobbet.
De senaste knappa fem åren har hon varit kreativ produktionsledare i Inhouse-teamet på Svenska Spel Sport & Casino.
När de kommande varslen blev kända infann sig en oro i huset, mest nervöst var det när planen på ny organisation skulle presenteras. Det visade sig till slut att Marias team blev kvar, förutom just hennes tjänst.
Det kom som en chock, fast hon egentligen visste att risken fanns för alla.
En vecka fick hon på sig – innan någon ny färdig organisation var klubbad – att svara ”ja” eller ”nej” till en ekonomisk uppgörelse.
– Om jag sagt ”nej” hade det sannolikt i förlängningen ändå lett till uppsägning på grund av arbetsbrist då rollen inte längre fanns. Så jag tackade ”ja” till slut, vilken inte riktigt kändes som ett frivilligt val.
Erik Strand, Svenska Spel, tillförordnad vd, Visby, Gotland. Fotograferad 26 mars 2024.
Enligt Svenska Spel har till slut 36 personer i Visby lämnat sina jobb inom ramen för omställningen, meddelas på onsdagen. Trots allt ett stort slag för en liten ort. En tröst är att inte vara ensam…
– …men samtidigt ska dessa ha nya jobb på en liten marknad, säger Maria Björnfot. Jag är glad att jag har den sociala situation som jag har med många nära, och den positiva inställningen att se nya möjligheter. Jag har redan börjat plugga på distans, så det kommer att ordna sig.