Sedan tidigare har det stått klart att Svenska Spel ska minska antalet anställda med över 100 tjänster i hela landet. Det har däremot inte varit helt klart hur många som kommer att försvinna på kontoret i Visby.
På tisdagen meddelade så det statliga företaget att det rör sig om drygt 60 tjänster på Gotland. Men enligt Svenska Spels tillförordnade vd Erik Strand är det endast ”ett fåtal” som har sagts upp, på grund av arbetsbrist.
– Vi har gjort ett antal överenskommelser med våra medarbetare så i slutändan blir det bara en handfull som blir uppsagda, säger Erik Strand.
Han vill inte förtydliga hur många tjänster det rör sig om på kontoret i Visby respektive Solna, men bekräftar att det är enligt den plan som de hade från början. I februari i år menade Svenska spels HR-chef, Anna-Clara Fredriksson, att förslaget som då meddelades för de fackliga representanterna och medarbetare innebar 120 tjänster, varav hälften gotländska. De anställda skulle då erbjudas en frivillig överenskommelse.
Merparten av dessa verkar ha gjort just det.
– Det har överträffat alla våra förväntningar eftersom det var så många som ville göra en frivillig överenskommelse. Sedan finns det naturligtvis enskilda individer som inte är nöjda, det vore konstigt annars.
Det var i slutet av 2023 som det kommunicerades att Svenska spel ska minska sina utgifter under de närmaste tre åren med 180 miljoner kronor.
Är tanken att ni efter de här tre åren nu kommer ha ett hållbart system?
– Man kan aldrig säga ”nu gör vi inget mer”, utan det var en satsning vi gjorde för att komma i kapp. Nu ska vi titta in i framtiden hur vi vidareutvecklar det här bolaget. Vad det innebär i antal anställda i slutändan vet vi inte.
Samtidigt förstärks koncernledningen på Svenska Spel, Mikael Franzén blir chef för koncernfunktionen spelansvar och datadriven transformation och Lovisa Ekman blir ny chef för IT.
– Det börjar se ljusare ut nu och vi jobbar som ett lag. Men det är klart det har varit tufft. Det är kompisar som lämnar, säger Mikael Franzén.
De båda arbetar på Visbykontoret och tillsammans med Anna Johnson som tillträder som vd senare i år innebär det en koncernledning som till 50 procent består utav personer från Gotland. Enligt Erik Strand har detta tidigare aldrig hänt.