12 000 i bonus för att lösa brist på sommarpersonal

Det saknas fortfarande personal på lasarettet i sommar. För att fylla luckorna i schemat kan sjuksköterskor få 12 000 kronor extra i veckan om de flyttar sin semester. I Västernorrland erbjuds sjukhuspersonal 100 000 kronor.

”Vår målsättning är att de som vill ska få fyra veckors sammanhängande semester. Men ingenting är klart förrän det är klart”, säger HR-chefen Monica Forsman.

”Vår målsättning är att de som vill ska få fyra veckors sammanhängande semester. Men ingenting är klart förrän det är klart”, säger HR-chefen Monica Forsman.

Foto: Bertil Ericson/TT

Visby2022-05-06 17:10

Just nu slåss hela Vårdsverige om sommarpersonalen.

Situationen är inte ny – varje år kämpar Visby lasarett med att fylla luckorna i sommarschemat när den ordinarie personalen går på semester. Enligt sjukhuschefen Cathrine Malmqvist är läget ungefär som tidigare år:

– Planeringen för sommaren ser i stort sett ut som tidigare utifrån de signaler vi fått till oss, men det är svårare att få tag på hyrpersonal den här sommaren till några enheter.

Flest luckor i schemat finns på intensivvårdsavdelningen, där främst sjuksköterskor saknas, och laboratoriet, där bristen på biomedicinska analytiker är stor. När det kommer till analytikerna finns det inte heller hyrpersonal att tillgå.

Men hur många som saknas kan Cathrine Malmqvist inte svara på.

– Jag har inte en direkt uppskattning av antal pass.

undefined
Sjukhuschef Cathrine Malmqvist.

På fastlandet rapporteras det om att sjukhuspersonal säger upp sig för att vara garanterad sammanhängande semester. Några sådana signaler finns inte på Gotland, säger Cathrine Malmqvist.

– Vi har inte fått till oss att någon sagt upp sig för att få ut sommarsemester, säger hon.

De sjuksköterskor som kan tänka sig att flytta en semestervecka utanför sommarperioden erbjuds 12 000 kronor extra per vecka. Enstaka arbetspass ersätts med 1 200 kronor per pass.

– Det är ett erbjudande vi haft tidigare år och som många andra regioner också erbjuder sin personal, säger Monica Forsman, som är HR-chef på hälso- och sjukvårdsförvaltningen, och fortsätter:

– Vår målsättning är att de som vill ska få fyra veckors sammanhängande semester. Men ingenting är klart förrän det är klart.

Hur många som fått erbjudandet om 12 000 kronor i bonus kan varken Cathrine Malmqvist eller Monica Forsman svara på.

– Det har inte rört sig om så många tidigare somrar och vi uppskattar samma nivå i år, säger Cathrine Malmqvist.

På vissa håll på fastlandet har regioner behövt att ta i rejält för att få pesonalen att jobba under högsommaren. I till exempel Västernorrlands region erbjuds vårdanställda 100 000 kronor extra i lön om man flyttar sin semester.

– Det finns folk som jobbat 30 år som läkare och som säger att de aldrig upplevt en situation som är så svår som den vi har i dag, säger Västernorrlands regiondirektör Åsa Bellander till TT.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!